PROJEKT OCENY NAUCZYCIELA STAŻYSTYXXXwnioskującej o nadanie stopnia nauczyciela kontraktowego Pani XXX - nauczyciel świetlicy, odbywała staż w Szkole Podstawowej nr 10 w XXX od do W okresie stażu rzetelnie spełniała wymagania oraz sumiennie wykonywała zadania wynikające z Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego nauczycieli. W terminie wywiązywała się z realizacji poszczególnych zadań, zgodnie z planem rozwoju zawodowego. W tym czasie miałam możliwość poznać bliżej jej pracę, poprzez odbywane hospitacje, prowadzone obserwacje, spotkania konsultacyjne i informacyjne. Z przeprowadzonych przeze mnie obserwacji mogę stwierdzić, że rzetelnie przygotowuje się do prowadzonych przez siebie zajęć, na bieżąco prowadzi dokumentację szkolną. Jest obowiązkowa i systematyczna. Pani XXX zapoznała się z organizacją i zasadami funkcjonowania szkoły, w tym:1)Poznała przepisy prawne dotyczące zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i pracy w Statut Szkoły, Program Wychowawczy, Akty Prawne dotyczące awansu i prawidłowo wdrażała Wewnątrzszkolny System się z pracą Samorządu Uczniowskiego i Rady Rodziców oraz pracą Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej, a także systematycznie współpracowała z pedagogiem szkolnym. Nauczycielka uczestniczyła w charakterze obserwatora w lekcjach prowadzonych przez opiekuna stażu. Prowadziła zajęcia w obecności wicedyrektora szkoły i opiekuna zajęcia były poddawane gruntownej analizie pod względem merytorycznym i XXX stara się wykorzystywać zróżnicowane metody i formy pracy oraz ciekawie dobrane środki dydaktyczne. Wprowadza także wiele innowacji pedagogicznych, które zachęcają dzieci do aktywnego włączania się do zajęć. Stażystka, z dużą życzliwością odnosi się do uczniów i traktuje ich w sposób podmiotowy. Przez cały okres stażu realizowała Program Pracy Korekcyjnej Zachowań Egoistycznych. Pani XXX aktywnie włącza się w pracę szkoły i innych nauczycieli. We współpracy z innymi nauczycielami przeprowadziła:·Konkurs kolęd i pastorałek,·Konkurs pięknego pisma,·Konkurs na najładniejszą ozdobę choinkową. Służyła także pomocą w prowadzeniu wielu konkursów: ·Międzyszkolnego konkurs ekologiczno - matematyczny „Eko–Mat”,·Międzyszkolnego konkursu plastycznego „ Już wiosna”,·Szkolnego konkurs wiedzy „Omnibus”.Pomogła w organizacji wielu spotkań okolicznościowych pracownikom szkoły:·Spotkania z przedstawicielem policji.·Spotkania z pracownikiem nadleśnictwa.·Spotkania z pracownikiem straży pożarnej.·Koncertów Lubuskiego Biura Koncertowego.·Wycieczek.·Warsztatów plastycznych świetlic głogowskich. W celu zintegrowania zespołu świetlicowego, przeprowadziła ciekawe zajęcia, w które włączyła chętnych uczniów nauczania zintegrowanego. Na uwagę zasługują:·Spotkanie andrzejkowe dla nauczania zintegrowanego.·„Bohaterowie ulubionych bajek”.Uczestniczyła w spotkaniach, warsztatach, konkursach i turniejach proponowanych przez inne placówki. W ramach prowadzonego przez nią zajęć kółka plastycznego dzieci miły okazję wykonać prace, z których dochód przeznaczony był na pomoc dzieciom z Sierra Leone. Wykonała też szereg dekoracji, które uatrakcyjniły prowadzone zajęcia innych pracowników szkoły. W trakcie stażu pani XXX podnosiła również swoje zawodowe kwalifikacje, biorąc udział w doskonaleniu nauczycieli. Kursy i szkolenia wzbogaciły jej warsztat pracy i poszerzyły ofertę prowadzonych zajęć. Poznawała środowisko uczniów i ich problemy. Umiejętnie nawiązywała kontakt z rodzicami, rozmawiając o problemach i sukcesach uczniów. W swej pracy wychowawczej okazuje wiele serdeczności i troski zarówno uczniom, jak i ich rodzicom. Pani XXX jest nauczycielem lubianym i obdarzonym przez dzieci zaufaniem. Chętnie współpracuje z innymi nauczycielami, którym często służy bezinteresowną pomocą. Rzetelnie wywiązuje się z powierzonych jej obowiązków. Na podstawie własnych obserwacji i po zapoznaniu się z dokumentacją dorobku zawodowego stażystki XXX oraz uzyskanymi przez nią efektami realizacji planu rozwoju zawodowego, proponuję pozytywną ocenę pracy za okres stażu. Opiekun stażu.............. XXX, dnia..................

Pozytywna ocena dorobku zawodowego. Awans zawodowy - stare zasady Ocena dorobku zawodowego. Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie.

Opinia o dorobku zawodowym za okres stażu na stopień nauczyciela kontraktowego. Zgodnie z § 5 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2018 r. poz. 1574) przedstawiam poniżej opinię o dorobku zawodowym za okres stażu Pana.

KategorieDokumenty Uczestnicy 424 (Zarejestrowanych) Opis Program kursu NauczycielPlik zawiera projekt oceny dorobku zawodowego, który opiekun stażu przygotowuje w ciągu 7 dni od dnia zakończenia stażu przez nauczyciela stażystę. Uaktualniony 19 kwietnia 2022 kursu Ogółem: 1 Lekcja Czas: 10 tygodniStrona główna / E-Learning / Dokumenty / Projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela stażysty Projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela stażysty O instruktorze Jolanta WasilewskaMoją pasją jest uczenie się i zdobywanie nowych umiejętności oraz dzielenie się wiedzą z innymi. O wartości ludzkiego życia, według mnie, decyduje to, ile daliśmy z siebie innym i jak wpłynęliśmy na to, aby świat i życie ludzi stało się wartości zdecydowały o moich życiowych wyborach. Zawsze chciałam być nauczycielką. Po 10 latach pracy z dziećmi zostałam dyrektorem i pełniłam tę funkcję przez 21 lat. Systematycznie podnoszę swoje kwalifikacje i pogłębiam wiedzę. Konsekwencją tej drogi było rozpoczęcie działalności trenerskiej. Jestem też tutorem i mediatorem sądowym. W 2016 roku ukończyłam szkolenie dla ekspertów do spraw awansu zawodowego nauczycieli i zostałam wpisana na na listę ekspertów MEN. Byłam też redaktorką ogólnopolskiego czasopisma dla dyrektorów przedszkoli “Monitor Prawny Dyrektora” Jestem autorką kilkudziesięciu artykułów, które ukazały się w czasopismach kierowanych do dyrektorów przedszkoli. Cały czas poszukuję nowych, skutecznych rozwiązań metodycznych i wychowawczych. Jestem entuzjastką NVC czyli “porozumienia bez przemocy”. Po 30 latach pracy z dziećmi odkryłam Pozytywną dyscyplinę, której zostałam certyfikowanym edukatorem. Chciałabym, aby jak najwięcej przedszkoli i szkół stosowało tę metodę w swojej pracy, gdyż łączy ona w sobie skuteczność wychowawczą z poszanowanie godności i szacunkiem dla szkolenia wyróżnia to, że oparte są na moim doświadczeniu i codziennej praktyce. Skuteczność metod wychowawczych, które polecam jest sprawdzona w czasie bieżącej pracy z dziećmi.

PROJEKT OCENY STAŻU NAUCZYCIELA STAŻYSTY W oparciu o analizę planu rozwoju zawodowego i sprawozdania z jego realizacji sporządzonego przez stażystę oraz na podstawie własnej dokumentacji stwierdzam, co następuje: 1. Na podstawie obserwacji udokumentowanych arkuszami hospitacyjnymi stażystka wykazała się:

Katalog Aneta Kędra, 2011-06-14Tomaszów LubelskiJęzyk angielski, PrezentacjeProjekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela stażysty ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego Tomaszów Lub., 07 czerwca 2010r. Opiekun stażu: Aneta K. Zespół Szkół Nr 4 im. Jarosława Dąbrowskiego w Tomaszowie Lubelskim Projekt oceny dorobku zawodowego nauczyciela stażysty, Anny P., ubiegającego się o stopień nauczyciela kontraktowego i nazwisko nauczyciela: Anna P. stażu: 1 września 2009r. – 31 maja 2010r. wyższe licencjackie (3-letnie) w zakresie filologii angielskiej stanowisko: nauczyciel języka angielskiego szkoły: Zespół Szkół Nr 4 im. Jarosława Dąbrowskiego w Tomaszowie Lubelskim dorobku zawodowego i jej uzasadnienie: Pani Anna P., nauczycielka języka angielskiego w Zespole Szkół Nr 4 w Tomaszowie Lubelskim, ubiegająca się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego, rzetelnie spełniała wymagania oraz sumiennie wykonywała zadania wynikające z Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 1 grudnia 2004r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli ( z 2004r. Nr 260, poz. 2593) (paragraf 6, punkt 1,2), zawarte w opracowanym, konsultowanym z opiekunem stażu i zatwierdzonym przez dyrektora szkoły planie rozwoju zawodowego. Systematycznie gromadząc odpowiednią dokumentację w terminie wywiązywała się z poszczególnych zadań. organizację, zadania i zasady funkcjonowania szkoły Poznała przepisy związane z funkcjonowaniem szkoły. a)poznała i opanowała zasady prowadzenia dokumentacji obowiązującej w szkole (dziennika lekcyjnego, arkusza ocen, dziennika zajęć pozalekcyjnych, świadectwa szkolnego, zeszytu zastępstw) b) przeanalizowała Statut Szkoły, poznała zadania i kompetencje szkoły oraz regulaminy działania jej organów c) przeanalizowała i realizowała Wewnątrzszkolny System Oceniania d) zapoznała się ze Szkolnym Programem Profilaktycznym i Programem Wychowawczym Szkoły, a jako wychowawca klasy 1 również z tematyką godzin wychowawczych, którą realizowała w powierzonej jej klasie e) zapoznała się z przepisami dotyczącymi zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i pracy f) zapoznała się z pracą biblioteki szkolnej 2. Wykazała się umiejętnością prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań szkoły a)prawidłowo realizowała przygotowane przez siebie rozkłady materiału (My Profession, Horizons) b)w swojej pracy wykorzystywała technologię komputerową przy tworzeniu sprawdzianów i pomocy dydaktycznych c)systematycznie sprawdzała osiągnięcia swoich uczniów zarówno w formie pisemnej jak i ustnej d)właściwie realizowała podstawę programowej e)właściwie opracowywała konspekty-scenariusze zajęć edukacyjnych. Nauczycielka prawidłowo formułowała cele operacyjne i zadania wychowawcze. Podczas prowadzonych zajęć wykazywała się inwencją twórczą w stosowaniu różnorodnych form i metod pracy, czyniąc je atrakcyjnymi i wyzwalając aktywność u swoich uczniów. Lekcje prowadzone przez panią Annę planowane były bardzo starannie, metody dobierane w zależności od tematu, zainteresowań i uzdolnień uczniów. Uczniowie aktywizowani przez prowadzącą do podejmowania działań wykonywali wiele zadań indywidualnie i grupowo. Lekcje stażystki świadczyły o umiejętnym doborze metod, technik i form, umiejętnym operowaniu oceną szkolną, systematycznym kontrolowaniu wiedzy, zeszytów, prac domowych. Pani Anna P. poprawnie planowała i realizowała swoje czynności dydaktyczne i wychowawcze. f)przeprowadziła pedagogizację rodziców uczniów klasy 1e dotyczącą Statutu Szkoły 3. Posiada wiedzę z zakresu środowiska uczniów, ich problemów oraz umiejętność współpracy z tym środowiskiem a)zapoznała się z treścią informacji Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej, dotyczących wyników badań kilku uczniów, nie tylko swojej klasy, i w swojej pracy dydaktycznej dostosowała się do zaleceń specjalistów b)w celu nawiązania prawidłowych relacji z kilkoma uczniami sprawiającymi kłopoty wychowawcze (lekceważący stosunek do nauczyciela, arogancka postawa, brak dyscypliny na lekcji) utrzymuje stały kontakt z pedagogiem szkolnym i konsultuje się z wychowawcami klas w sprawach wychowawczych swoich uczniów c)zapoznawała się w miarę potrzeb z fachową literaturą metodyczną, psychologiczną i pedagogiczną Bardzo ważnym doświadczeniem w pracy stażystki było spełnienie się w roli nauczyciela-wychowawcy klasy I Zasadniczej Szkoły Zawodowej. Cierpliwa, opanowana i serdeczna w krótkim czasie zyskała sympatię i uznanie uczniów. Szybko nawiązała z nimi kontakt, inspirowała ich do podejmowania różnych działań, starała się integrować zespół, interesowała się problemami młodych ludzi. Zapoznała się z sytuacją domową i rodzinną swoich uczniów. Rozwiązywała na bieżąco wszystkie problemy wychowawcze z jakimi spotykała się na swoich lekcjach. Poznawała uczniów i ich problemy. Poruszała z nimi ważne i trudne tematy, takie jak: alkoholizm, nikotynizm, narkomania, agresja czy właściwe postępowanie, kształciła w uczniach odpowiedzialność za siebie i innych. Uczyła wrażliwości, życzliwości i tolerancji. Organizowała spotkania z pielęgniarką szkolną – spotkania dotyczyły pierwszej pomocy i profilaktyki grypy. Uczestnicząc w spotkaniach z rodzicami (wywiadówki, rozmowy indywidualne) umiejętnie nawiązywała z nimi kontakt – rozmawiając o porażkach i sukcesach uczniów. Stażystka Anna P. w swojej pracy wychowawczej wykazywała się dużą serdecznością i troską zarówno wobec uczniów jak i ich rodziców. 4. Umiejętnie omawiała własne i obserwowane zajęcia a)uczestniczyła w charakterze obserwatora w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu Obserwowała zajęcia prowadzone przez opiekuna stażu. Podczas obserwacji moich lekcji umiejętnie odczytywała cele lekcji oraz stopień ich realizacji. Potrafiła dokonać analizy poprawności lekcji: dostrzec jej zalety jak również popełnione błędy. b)przeprowadziła zajęcia dydaktyczne w obecności opiekuna stażu, które każdorazowo uzgodniła wcześniej, przedstawiła do konsultacji szczegółowe konspekty i sygnalizowała problemy metodyczne. Na podstawie obserwacji jej lekcji stwierdzam, że jest zawsze dobrze przygotowana do zajęć dydaktycznych. Każda obserwowana przeze mnie lekcja była dobrze przemyślana i zaplanowana. Zajęcia uatrakcyjniała dobranymi środkami dydaktycznymi, stosowała metody aktywizujące, angażując wszystkich uczniów, nawet najbardziej biernych i doskonały kontakt ze swoimi uczniami, we właściwy sposób motywuje ich do pracy. Dokonywała analizy prowadzonych zajęć oraz wyciągała z nich wnioski. Trafny dobór treści i form gwarantował realizację założonych celów oraz motywował uczniów do aktywności. Bardzo dobrze i efektywnie wykorzystywała czas zajęć. W czasie lekcji panowała przyjazna atmosfera, a nauczyciel wykazywał miły i serdeczny stosunek do ucznia, cierpliwość, życzliwość i wyrozumiałość. Umiejętnie reagowała na różne sytuacje w klasie, mając zawsze na uwadze dobro ucznia i podmiotowe traktowanie go. Na lekcjach posługiwała się językiem prostym i zrozumiałym dla ucznia. Wykazała się umiejętnością omawiania własnych zajęć. Potrafiła dokonać ewaluacji swoich zajęć poprzez ukazanie ich zalet i wad oraz ocenę stopnia realizacji założonych celów nauczania. Na lekcji stwarzała atmosferę życzliwości, zachęcając i aktywizując zarówno uczniów zdolnych, jak i słabych. Efektywnie wykorzystywała czas na lekcji. c)przeprowadziła również zajęcia dydaktyczne w obecności dyrekcji szkoły. Pani Anna P. uczestniczyła w ciągu roku szkolnego w różnych formach doskonalenia zawodowego, co z pewnością przyczyniło się do wzbogacenia warsztatu pracy, podniosło umiejętności dydaktyczne: - podjęła uzupełniające studia magisterskie na KUL – specjalność język angielski - ukończyła podstawowy kurs dla nauczycieli w zakresie BHP i - uczestniczyła w posiedzeniach Rady Pedagogicznej i zespołu samokształceniowego nauczycieli języków obcych (wygłosiła referat pn. Dysfunkcje grafomotoryczne (dysleksja, dysgrafia i dysortografia) na lekcjach języka obcego) - organizowała i współorganizowała: imprezy pozalekcyjne (kiermasz, Dzień Języków Obcych), uroczystości szkolne, audycje, konkursy ( konkurs „Polska w NATO”, Ogólnopolska Olimpiada Promocji Zdrowego Stylu Życia PCK – etap szkolny) W miłej i koleżeńskiej atmosferze przebiegała też współpraca z opiekunem stażu. Pani Anna była otwarta na sugestie i propozycje z mojej strony. Terminowo wywiązywała się z zaplanowanych przedsięwzięć, skrupulatnie gromadziła dokumentację, przestrzegała umów zawartych w kontrakcie. Posiada wystarczający zasób wiedzy i umiejętności merytorycznych i metodycznych, dobrze opracowuje plany dydaktyczno – wychowawcze, programy i scenariusze zajęć. Jest otwarta na uwagi i propozycje innych nauczycieli, chętnie korzysta z ich pomocy i doświadczenia. Rozwiązując problemy wychowawcze wykazywała takt pedagogiczny i znajomość psychologii ucznia szkoły średniej. Nauczycielkę charakteryzuje wysoka kultura osobista oraz takt w kontaktach z innymi pracownikami szkoły. Myślę, że doświadczenia dydaktyczne i wychowawcze, jakie zdobyła stażystka zainspirują ją do wnikliwej analizy swoich dokonań, wyzwolą chęci wzbogacenia swojej wiedzy i podnoszenia kwalifikacji. Stwierdza się, że działania zawarte w planie rozwoju zawodowego zrealizowała i prawidłowo udokumentowała. Dorobek zawodowy nauczyciela stażysty Anny P. w okresie stażu oceniam pozytywnie. Opiekun stażu ……………………………………………. opracowała: Aneta Kędra Uwaga! Wszystkie materiały opublikowane na stronach są chronione prawem autorskim, publikowanie bez pisemnej zgody firmy Edgard zabronione.

Opiekun stażu na nauczyciela mianowanego odgrywa kluczową rolę w procesie rozwoju kariery zawodowej nauczyciela. Przeprowadzenie oceny opiekuna stażu powinno obejmować kilka kluczowych aspektów: Kompetencje zawodowe: Opiekun stażu powinien posiadać wiedzę i doświadczenie niezbędne do efektywnego prowadzenia stażysty. Powinien być PROJEKT OCENY DOROBKU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY OPRACOWANY PRZEZ OPIEKUNA STAŻU Nauczyciel stażysta: Klaudia Szlagor Okres stażu: od r. do r. Nazwa placówki: Zespół Szkolno-Przedszkolny Szkoła Podstawowa w Zabłociu Zajmowane stanowisko: nauczyciel matematyki, informatyki i zajęć komputerowych Ocena dorobku zawodowego i jej uzasadnienie: Pani Klaudia Szlagor we wrześniu 2013 roku rozpoczęła odbywanie stażu w Szkole Podstawowej w Zabłociu będąc nauczycielem matematyki, informatyki i zajęć komputerowych. Dodatkowo pełniła także funkcję wychowawcy klasy 4. Jako opiekun stażu, starałam się wspierać ją i pomagać w adaptacji do warunków pracy w szkole. Wskazywałam źródła wiedzy merytorycznej w celu bogacenia i doskonalenia warsztatu pracy oraz umiejętności dydaktycznych. Na bieżąco służyłam radą i pomocą w rozwiązywaniu problemów metodycznych i wychowawczych. Pani Klaudia Szlagor ubiegająca się o awans na stopień nauczyciela kontraktowego w okresie stażu realizowała zadania zawarte w opracowanym przez siebie i zatwierdzonym przez dyrektora planie rozwoju zawodowego. W szczególności poznawała organizację, zadania i zasady funkcjonowania szkoły, w tym sposoby prowadzenia dokumentacji obowiązującej w danej placówce. Zapoznała się również z przepisami dotyczącymi zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków nauki i pracy. Uczestniczyła w charakterze obserwatora w zajęciach prowadzonych przez opiekuna stażu w wymiarze jednej godziny w miesiącu, omawiała obserwowane zajęcia z prowadzącym pod względem merytorycznym i metodycznym. Prowadziła zajęcia dydaktyczne w obecności opiekuna, dyrektora, omawiała i analizowała te zajęcia z hospitującym nauczycielem. Na zajęciach nauczycielka wykorzystywała dostępne środki dydaktyczne oraz stosowała zróżnicowane metody i formy pracy. Tworzyła warunki sprzyjające wszechstronnemu rozwojowi ucznia. Stażystka starała się doskonalić swój warsztat pracy, zarówno w sferze dydaktycznej jak i opiekuńczo-wychowawczej, poprzez uczestnictwo w różnych formach doskonalenia zawodowego. Brała udział w posiedzeniach Rady Pedagogicznej, szkoleniach w ramach WDN. W ciągu roku szkolnego uczestniczyła w różnych formach doskonalenia zawodowego, co przyczyniło się do wzbogacenia jej warsztatu pracy oraz podniosło umiejętności dydaktyczne. Wzbogacała własną wiedzę oraz umiejętności poprzez czytanie literatury i czasopism przedmiotu a także psychologiczno-pedagogicznych; wyszukiwała interesujących informacji w internecie. Stażystka zapoznała się z sytuacją rodzinną oraz środowiskiem swoich wychowanków. Prowadziła indywidualne rozmowy z rodzicami, dzięki którym mogła ukierunkować swoją pracę wychowawczą oraz dobrać właściwe sposoby oddziaływania w konkretnych przypadkach. Współpraca pani Klaudii z rodzicami przebiegała pomyślnie – zawsze służyła pomocą, zachęcała do udziału w życiu szkoły. Pani Klaudia Szlagor pomagała w zorganizowaniu następujących uroczystości szkolnych: Andrzejki, dyskoteki szkolne, wigilijka klasowa, konkurs Kolęd i Pastorałek, „Noc z Duchami”. Ponadto przeprowadziła wśród uczniów konkurs interdyscyplinarny z matematyki oraz konkurs „Mistrz Tabliczki Mnożenia”. Uczestniczyła w różnego rodzaju wyjazdach i wycieczkach szkolnych. Z dużym zaangażowaniem oddawała się pracy na rzecz dzieci. Wykazywała się dużą pomysłowością, ambicjonalnie podchodziła do swoich obowiązków. Nasza współpraca podczas trwania stażu układała się bardzo dobrze, stażystka często konsultowała się z opiekunem w sprawach dotyczących realizacji poszczególnych zadań planu rozwoju zawodowego. W mojej opinii pani Klaudia Szlagor wykazuje duże zaangażowanie w wykonywaną pracę, jest komunikatywna i otwarta na różne sugestie. Reasumując, pani Klaudia Szlagor spełnia wymagania niezbędne do uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego, a mianowicie: poznała organizację i zasady funkcjonowania szkoły; opanowała umiejętność prowadzenia zajęć w sposób zapewniający właściwą realizację statutowych zadań; poznała środowisko swoich wychowanków, ich problemy oraz wykazała się umiejętnością współpracy z tym środowiskiem; potrafi omawiać prowadzone oraz obserwowane zajęcia. Na podstawie własnych obserwacji i po zapoznaniu się z dokumentacją dorobku zawodowego proponuję pozytywną ocenę dorobku za okres stażu. Opiekun stażu mgr Hanna Galas h5sleOD.

g1mgcd2hwv.pages.dev/49

g1mgcd2hwv.pages.dev/49

g1mgcd2hwv.pages.dev/278

g1mgcd2hwv.pages.dev/124

g1mgcd2hwv.pages.dev/329

g1mgcd2hwv.pages.dev/159

g1mgcd2hwv.pages.dev/375

g1mgcd2hwv.pages.dev/122

g1mgcd2hwv.pages.dev/399

projekt oceny nauczyciela stażysty w szkole